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2014-11-05
企情民意气象站常建常新 促进企业全面可持续发展
  近期,百联集团组织开展“企情民意气象站“工作调研。新路达集团(商连公司)和“第一医药”作为走访调研的第6家单位,向百联集团纪委书记、工会主席王春华一行汇报了四年来“气象站”的主要工作。
  商连公司党委副书记朱震世代表二级公司层面从“企情民意气象站”基本架构、主要特点、主要作用上汇报了“气象站”在拓宽党群工作渠道、提高行政工作关注以及增强职工主人翁意识等方面内容,又提出了以企情民意气象站为抓手,集约党群工作,分层、分重点推进建设,向社情收集延伸的建议。
  第一医药股份公司总经理、党委副书记尤建敏结合股份公司实际,从建站落实组织保障和长效机制,抓住重点发挥“气象站”促进企业全面可持续发展等角度,总结了股份公司在有效实现“企知民意、民知企情”工作中所采取的主要措施和取得的重要成效。
  新路达集团董事长、商连公司党委书记、第一医药董事长陆琨围绕新路达集团(商连公司)和“第一医药”发展、转型、稳定工作,汇报了近期主要工作,并联系“气象站”工作提出工作设想。
  百联集团工会副主席李书鸿、宣传文化部部长黄岩先后发言,就本次调研的背景和意义进行了阐释,就“气象站”建设工作提出了指导和建议。
  百联集团纪委书记、工会主席王春华肯定了新路达集团(商连公司)和“第一医药”建设“企情民意气象站”中所做的工作,谈了三点想法:一是商连公司和“第一医药”开展“企情民意气象站”工作有基础、有特色;二是“第一医药”以“气象站”为工作平台,达成了“企情、民意”有机结合,真正实现了“企知民意、民知企情”;三是明年“气象站“工作要抓好“常、实、细、长”四个字,使“气象站”入耳、入心、入脑,切实解决企业实际问题,细化工作计划、任务和目标,确保“气象站”工作制度化、规范化和长效化。
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