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2017-07-10
“百联文化我来讲”演讲比赛二等奖获得者演讲文稿
百舸争流 奋楫者先
百联股份党委副书记、副总经理 潘明华
  首先请大家想象这样一个场景:绿茵场上,橄榄球运动员正在做‘爬行’训练。一名球员俯卧,用手脚撑地,另一名球员仰卧在他背上,俯卧的这位球员膝盖不得着地,背着身上的球员向前爬行。第一次训练,球员们用尽全力完成了10米的目标。第二次训练,一位球员被蒙上了眼睛,在教练的引导下,开始‘爬行’,你猜他最终向前爬行了多少米?
  运动员们的成绩,我们稍后揭晓,现在将场景切换回我们熟悉的百联,2017年,零售市场的竞争日益加剧,线下零售不断扩大,区域截留势不可挡,线上零售风起云涌、消费需求快速迭代……他就如同故事中的橄榄球运动员一样正肩负着压力,奋力前行。作为有责任、有担当的百联人,我们逆风前行,义无反顾地选择了改革创新。“十三五”规划的蓝图,为百联转型创新指明了方向,确定了纲领。
  “纲举目张,执本末从”,改革的关键在于抓住重点,核心在于找准难点。百联的改革已经进入了深水区,一张张“创新试卷”、一个个“项目考题”现实地摆在百联人的面前,要破解发展难题,厚植发展优势,就需要全体百联人大胆攻坚、切实担当,群策群力、攻克难关。
  百联人的攻坚,有着敢为人先的锐气。2016年,第一八佰伴装修改造工程全面启动,项目大胆采用了不停业的方式进行改造,随之而来的,是许多前所未有的新课题:如何短时间内同时完成撤柜及跨楼面转移?如何兼顾施工安全与顾客购物体验?如何在改造期间稳定员工队伍,避免人才流失?面对转型中出现的新问题,八佰伴的员工们忙而不乱,多谋善断、思新求变、勇闯新路。功夫不负有心人,在第一八佰伴重装开业之后第5天,全体员工队伍再一次整装待发,迎战跨年营销,再度实现了超6亿元的销售佳绩!
  百联人的攻坚,有着蓬勃向上的朝气。2016年底,作为曾经东方人走进转型升级的东方商厦(旗舰店),视觉亮点那一抹蓝绿英式风味“馡”咖啡馆,品味到的是与东方客群匹配的风格,更是感动于这群平均年龄仅27岁的东方员工,他们带来的朝气,带来的引领,带来的自我淬炼。百联需要这样的蜕变精神。许宁,全国劳模,刚当选为十九大党代表,她在东方25年如一日地践行百联人攻坚担当,从小朋友知心姐姐到现在阿姨妈妈贴心的点心师,她在平凡岗位展现出不平凡的担当。
  担当,是一种政治信念。6月2日,第一百货商店迎来了闭店礼谢大型营销活动,“小别离,大心意”在社会上引发了巨大反响。近二十年未有的大客流,18天1.71亿的销售背后是百联人的担当,哪里有需要,哪里就有党员。每一部满载顾客的自动扶梯旁;每一处大排长龙的收银台前;每一个人流如织的商场楼面,都有党员志愿者身影。有的人家中有困难,有人即将退休离岗……但因为有这份情怀、这份责任、这份使命,让他们选择坚守岗位,站好闭店装修前最后一班岗。最近在一店听到最多的一句话:68年厚重生命历史的中百一店改造任务落在我们这批人身上,我们责无旁贷,这是几代人重托,更是一份沉甸甸的历史使命,这就是勇于担当的百联人。
  担当,是一种发展能力。面对来势汹涌的数字化浪潮,百联创新转型商务电子化战略紧锣密鼓开展。战略推进过程中,百联股份的干部员工深感责任重大,利用业余时间收集智能化车库知识和信息,确保新系统与企业实际完美结合;积极参与项目内测活动,为项目的顺利上线添砖加瓦;多次前往门店宣讲培训,为项目的落地打下坚实的思想基础。肩负开山辟路的责任感,心怀责无旁贷的使命感,这就是勇于担当的百联干部。
  在信念面前,匍匐前行,会怎样的成绩呢,回到开头的场景,你猜到了吗?橄榄球运动员在教练的100多次鼓励下,爬行了一个球场的距离——100米,是原来的整整10倍!
  百舸争流,奋楫者先;千帆竟发,勇进者胜。我们相信,在百联文化的指引下,敢攻坚、勇担当的百联人必将共同实现让消费者更喜爱我们的企业愿景!
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