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2017-04-12
上海百联优安供应链管理有限公司(筹)公开招聘信息
  上海百联优安供应链管理有限公司(筹)是集团战略投资,着力打造的进口食品供应链平台。公司依托上海打造国际经济中心、国际金融中心、国际贸易中心、国际航运中心优势,以华东为核心区域,以进口食品特别是生鲜食品为核心品类,以集团及行业伙伴在国内最大的零售终端渠道为基础,开展进口食品B2B批发交易业务,并提供一站式进口食品供应链服务和供应链金融服务。现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘专业人才。
  1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
  2、报名时间:2017年4月17日至4月28日。
  3、报名事项:有意应聘者,请将个人简历发送到 hr@yaxp.com
  联系人:蔡小姐              联系电话: 021-61636400

岗位名称 岗位说明 资格条件
副总经理(CIO)
(1名)
依据公司发展战略,制定公司信息化发展规划,制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施;
负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广;
为公司业务发展提供全面技术保障,负责公司全面的技术方向、技术规划与运筹实施;
运用信息管理技术,协助企业优化业务流程,优化企业的决策体系和执行体系;
负责公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理和完善,确保安全性与可用性,提升信息化服务水平;负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序。
本科及以上学历,计算机、信息工程及其它相关专业背景;
8年以上互联网或电商行业技术开发及管理经验,3年以上大型互联网电商或O2O/B2B平台首席技术官或技术总监管理经验,独立组织实施过大型信息化建设项目;
对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
具有很强的业务理解和技术实现能力;能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
副总经理(供应链)        
(1名)

 
根据公司发展战略,组织制定并实施供应链战略规划,负责公司供应链服务体系搭建、实施和优化,对公司供应链的整体运作负责;
负责建立供应链管理制度,制定并完善采购、生产、仓储、物流等管理工作流程并组织实施;
负责线下产业园区的规划、建设、运营、管理,支持园区各功能业态顺畅运行,推进园区相关政策落位,开展园区物业管理和运行安全保障;
负责食品质量安全管理,制定进口食品安全体系标准、质量管理制度,处理公司重大质量问题。负责进口食品溯源管理;
制定仓储、物流工作计划,对仓储管理、物流工作规范、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进行完善优化并组织执行;协调与商贸、电商、技术、财务等跨部门运作,持续推进成本控制和过程优化。
本科及以上学历,物流、供应链管理专业背景;
8年以上供应链管理经验,对食品供应链/冷链管理/进出口贸易具备深厚专业背景与丰富实操经验者优先考虑;
具备较强的数据分析能力、统筹规划能力和沟通协调能力,熟悉进出口贸易各环节,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、仓储管理、物流管理方面的经验;
创新能力强,熟悉行业前沿信息,对供应链管理相关环节有清晰经营思路和独特见解,工作富有激情;
执行力强,严谨务实,具有高度责任心。
副总经理(商贸)            
(2名)
根据公司发展战略,制定商贸业务发展规划和策略,拟定年度业务计划和经营预算,并负责目标达成;
持续优化完善进口食品自营贸易和平台运营模式,制订各区域、国别、品类食品经营模式,制定可行经营策略,开展进口食品行业分析研究;
主持进口食品采购、分销等业务项目的谈判,确保相关业务协议的有效执行;
负责建立并拓展上下游业务渠道,持续完善分销体系并不断提升销售能力,负责销售回款的监控和执行,持续分析市场信息、业务数据,测算盈亏情况;
负责管理运营进口食品直销体验中心,制订直销体验业态发展规划和运营计划,根据公司安排,开展进口食品相关业态的孵化和运营工作;协调与公司供应链平台、电子商务平台及各支持中心的跨部门运作,为平台商户提供采购销售、通关报检、仓储物流、供应链金融等供应链服务。
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、食品等专业背景;
10年以上外贸相关管理工作经验,具有5年以上进口食品或快消品经营管理工作经历,有丰富的市场营销经验,熟悉食品行业发展情况;
熟悉进出口贸易业务运作流程,熟知国际贸易政策法规,精通进口贸易相关的申报、备案、货代、口岸、报关、商检、核销、退税等业务操作技巧;
具备敏税的市场触觉和较强的市场开拓能力,有丰富的进口食品采购经验,熟悉供应链分销渠道,拥有一定的国际国内客户资源;具有强烈的责任感和事业心,诚信、务实,具备出色的领导能力、协调沟通能力,能够承担高强度工作。
资金管理部经理 
(1名)
负责资金管理部全面管理工作。建立和完善资金管理体系,围绕公司相关业务,建立并积极开展供应链金融业务;
负责制定公司资金计划、资金收付、现金及票据等资金结算管理工作,为公司的经营发展提供财务保障专业支持;
负责公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行。负责资金筹集计划,监督筹措资金的使用情况。负责月度流动资金计划,分析月度资金的使用;
负责公司融资方案的制定,开展公司融资业务;
负责公司资金风险管理工作;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,财务、金融、经济、财务管理类专业,具有CFA、FRM等金融牌照优先;
5年以上投融资管理相关工作经验,具备较强的财务管理和资金运营能力,有企业融资、银行信贷、风险控制管理经验者优先;
熟悉财务、税收、金融有关政策法规,熟悉银行项目贷款、流动资金贷款各项流程,熟练操作财务软件及办公软件;
熟悉资金管控流程,具备丰富的资金内部管理和外部融资经验,有较强的社会交往适应能力;
思路清晰、严谨、善于沟通和协调,具有良好的职业操守及团队合作精神。
资金结算主管   
(1名)
执行资金对账和结算的相关制度流程;
负责往来款项的对账和结算;
负责开具相关的发票;
负责公司投融资资金结算工作;
负责公司各项业务相关资金结算工作;完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,财务税务等相关专业,具备会计从业资格证书;
3年以上财务相关工作经验,基础知识扎实,熟悉财务结算等相关法律及政策;
熟悉财务系统及OFFICE办公操作等软件;
认真负责,具有良好的职业道德,具备团队合作意识,能承受一定的压力。
产品总监/产品经理
(2名)
对用户需求进行收集,整理和分析,搜集和整理业务需求并确定优先级,参与公司业务规划制定,发起产品研发项目,完成需求分析;
根据公司战略方向,提出并负责产品功能的规划,进行产品交互原型设计,提交产品需求文档,对产品功能、性能等指标进行定义和描述;
制定明确的产品功能规划,跨部门协调和沟通,推动设计、开发等人员紧密合作达成产品目标,保证产品实施阶段的进度与质量,协助解决项目开发和设计过程中出现的问题,共同完成项目开发;
监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘并发现用户需求,持续对产品进行优化,并能及时跟进相关产品的新功能分析;
参与产品项目流程测试工作,优化产品可用性,完善产品,并最终对产品进行验收;
负责用户研究,把握用户需求和行为特点,实现用户需求,提升整体产品用户满意度。
本科及以上学历,2年以上项目管理或大型电商平台管理相关经验。产品总监需具备5年以上产品管理工作经验;
具备互联网、移动互联网产品的管理能力与策划能力,熟知互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求设计到产品发布和持续改进,精通用户体验,具备一定的产品运营能力;
重视产品用户体验,富有创新精神,对互联网和移动互联网的发展具有敏锐的嗅觉;
良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协调资源,具有分析解决问题的能力与执行力。
技术总监/经理  
(2名)
负责公司互联网、移动互联网产品及公司相关IT系统的开发、建设和维护,包括技术框架设计、开发实施、测试维护等工作,对网站及相关IT系统的性能、稳定性、可扩展性、安全性、经济性等指标负责;
负责技术产品团队的建设、培养、监督和绩效管理,提升技术团队的工作效率;
规划公司的技术发展路线,不断完善公司研发和技术支持体系,与产品团队协作、参与新产品研究和规划;
保证公司技术、产品及解决方案的领先性和创新性,不断推动产品创新,领导公司技术发展方向;
参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
解决电商平台和内部系统发展过程中遇到的各类技术难题,并为业务发展提供前瞻性的技术储备。
本科及以上学历,计算机相关专业;
拥有大型互联网电商平台的研发设计5年以上工作经验、具备产品系统架构设计及开发的项目经验和技术团队管理经验;
深厚的技术背景,精通软件开发、项目管控和平台后台硬件配置和规划,对互联网的主流开发技术有深入的理解和经验;
对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
责任心强、工作敬业、有良好的团队合作精神和管理能力。
运维主管 
(1名)
负责公司运维系统的设计、规划、部署上线和日常维护管理工作;
保障运营系统的正常工作和应急响应,及时组织、协调故障应急处理,不断总结完善应急预案;
建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略,负责公司内部IT资源调配;
参与公司IT信息整体建设规划和设计、实施,负责核心设备的运维管理;
根据公司发展战略,研究业务及大数据相关运维技术,持续优化集群服务架构,探索新的大数据运维技术及发展方向;
负责问题跟踪与管理,定期给出运维状况报告。
本科及以上学历,计算机相关专业,具备大型云平台运维经验者优先;
2年以上运维工作经验,具有大型网站的运维/架构经验、了解自动化运维和监控工具,熟悉Linux系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位处理;
熟悉常用服务的安装及配置,熟悉shell编程或脚本语言,能编写自动化运维脚本;
具备良好的责任心与服务意识。
ERP项目总监/经理
(2名)
根据公司发展战略,负责公司ERP项目的产品设计与规划、开发及实施管理工作;
负责公司ERP项目立项、供应商管理、业务需求调研,流程分析,方案设计等项目管理类工作;
参与系统软件供应商的招标选型工作,负责制定技术标准、组织技术交流及总结报告;
负责项目实施推进,把握项目各开发实施阶段,做好功能测试、数据收集与操作培训、上线支持、使用推广等工作;
定期提交项目的进度、风险报告,定期分析运行效果,跟踪用户行为;
负责系统上线后的运维工作,处理相关系统或技术问题,督促系统的运行使用。
本科及以上学历,计算机相关专业;
5年以上ERP软件实施经验,3年以上项目管理经验;
具有供应链相关行业实施经验,熟悉供应链相关业务知识;
具有较高的组织、沟通、协调能力。具有较强的责任心、逻辑分析能力和团队合作精神。
行政企划主管
(1名)
起草公司报告、文件、信函、通知、通告、工作总结等公文及报告,协助进行对外宣传报道工作;
协助部门领导进行董事会相关文案工作,协助进行公司战略规划、重大项目方案的起草。协助制(修)订公司行政管理相关制度;
负责公司市场活动、相关展会、会务等方案策划,协助组织相关活动;
收集行业信息,进行对标分析,提供决策建议;
协助完成部门日常行政管理工作,传达通知、分发文件,对档案进行整理、归档;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,新闻、传播、中文、市场营销专业背景;
3年以上策划及文案工作经验,能熟练运营PPT制作各类报告、文案;
具备较强的撰稿和文字编辑能力;
具有较强的团队意识与工作责任心,勤奋好学,能够适应较大的工作压力。
公共关系主管
(1名)
维护加强公司与各级政府、相关机构协会以及协作单位的日常联系与沟通,负责向政府、协会等相关管理部门申报、申请、年检、变更、撤销等各类事项(包括营业执照、经营许可证、资质等)的办理;
编制并审阅公司所有对外发布的稿件,维护媒体关系并做好新闻发布及效果报告,负责企业门户网站及企业公众号相关内容的审核和更新;
负责公司重要商务活动、重要来宾的接待工作,负责公司大型活动组织落实工作;
根据公司发展的现状以及未来发展战略的要求,负责公司形象的塑造及提升;
参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作,并就公共关系处理提出合理化建议和执行方案;完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,公关、新闻等相关专业背景,优秀的英语口语和写作能力;
3年及以上公关管理工作经验,有大型公关公司同等职位经验优先;
良好的语言表达能力和较强的文字写作能力,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其它公关所需的文件。熟练使用办公软件;
形象气质佳,具有亲和力、判断力和较强的应变能力,责任心强。
法务主管
(1名)
负责公司各类法律事务的处理,参与制订公司各项规章制度;
负责起草、审核、修订公司各类合同、对外函件以及相关法律文件,对公司业务及业务流程、内部管理制度进行合规性审查;
控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议;
为公司各部门的正常运营提供有效的法务支持。对在合同签订、履行过程中职能部门的法律咨询进行解答;
健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系等;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,法学专业背景;
3年以上法务工作经验,通过司法考试,熟悉外贸等经济类法务工作者优先;
思路清晰、逻辑严谨,有良好的职业素质和职业操守;
具有较强的书面和口头表达能力。
人力资源部经理
(1名)
负责公司人力资源管理中的各项制度与流程的设立与优化,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源模块;
根据公司各部门特点制定适当的绩效考核体系及相应的奖励制度,提升业务部门效率;
根据公司发展战略目标及人员情况,优化薪酬福利体系,建立和完善公司薪酬福利制度与流程;
有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源;
参与公司的组织架构规划、协助团队搭建和人员管理、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
其他必要的人力资源管理工作。
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
5年以上人力资源工作经验,供应链、外贸、平台类互联网企业人事经理从业经验者优先;
熟悉人力资源的流程体系,在招聘、绩效管理、薪酬福利等方面有丰富的经验并有深入的思考,熟悉国家相关的政策、法律法规;
具有较强的责任感与敬业精神,坚持原则,有较强的沟通能力及人际交往能力,有亲和力,能承受一定的压力。
人事主管(招聘)
(1名)
根据公司发展目标和人力资源规划,制定招聘计划和实施方案,编写岗位职责和任职要求;
负责招聘渠道管理,招聘体系建立、制度建设和优化工作;
负责统筹招聘实施,进行招聘岗位发布、简历收集筛选、初次面试甄别、推荐用人部门复试等;
负责员工入职、离职手续办理,劳动合同的签订和管理,试用期员工的跟踪管理及动态的员工信息管理;
负责员工在职、离职面谈,记录及分析面谈结果,为员工流动提供及时服务支持;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网招聘、猎头经验者优先;
熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力;
优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
人事主管(薪酬绩效)
(1名)
依据公司人事薪酬制度,进行员工薪资核算、社保缴纳、个税管理工作,确保薪资的及时准确发放;
依据公司绩效管理制度,实施绩效管理并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
协助制定年度薪酬福利预算,定期分析编制各类薪酬数据报表,参与设计薪酬激励方案;
定期搜集公司同行业和所在地区薪酬福利及激励机制信息,并提出符合公司的针对性薪酬激励建议;
结合管理需要组织并实施项目型工作,解释并处理员工与薪资福利、绩效考核有关的疑问;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,人力资源管理及相关专业背景;
3年以上薪酬绩效管理工作经验,有互联网行业、大型集团企业工作经验优先;
熟悉国家人事政策、法律及法规,有薪酬体系建立与绩效管理的成功推进经验;
工作细致严谨,原则性强,有较强的逻辑思维能力,数据分析及总结能力,熟练使用各种办公软件。
资产管理部经理  
(1名)
负责管理公司资产,协助公司资产的价值、效益提升;
监控并分析资产状况,提出分析报告与处理处置建议;
负责组织工程审计和流程制度审核;
负责开展与公司资产工程相关的采购管理,建立公司招标采购平台,组织公司工程、材料、设备、设计、勘察等招标采购工作;
负责建立供应商信息库和制定执行招标采购方案;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,投资、工程、财务管理等相关专业背景;
5年以上资产管理相关工作经验,大型企业集团相关工作经历优先;
具备资产管理、工程设备、采购管理等专业知识,良好的财务分析能力及风险控制能力;
具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,较强的口头和书面表达能力、沟通协调能力和应急处理能力。
运营总监/经理
(1名)
负责公司电商平台营运和销售管理工作;
制定相关运营方案,根据公司经营目标,制定平台的年度、季度、月度工作计划,完成预期销售目标;
部署平台产品,整合梳理商家资源,与平台商家沟通选品、促销、库存管理、商品品质等日常运营相关事宜,进行商品品类优化等;
持续进行平台优化,分析平台用户体验,跟踪平台的运营数据,建立用户行为分析与销售预测模型,提升平台各项运营指标。及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案;
研究平台运营工具及执行方案,制定平台用户运营规划,制定产品不同时期的运营策略;负责协同供应链服务体系,构建售后服务体系,确保商家日常活动、品类活动,各栏目活动的落地与执行。
本科及以上学历,电子商务、市场营销及相关专业;
5年以相关从业经验,2年以上同等职位管理经验,熟悉电商渠道的运作和管理模式;
熟悉进口食品,具备较强业务规划、执行和监控能力,较强的团队管理能力和丰富的管理经验;
良好的沟通能力及业务谈判能力、性格开朗,诚实正直、工作负责,能承受一定的压力。
仓储物流项目经理
(1名)
负责项目管理、协调工作,确保项目按规划按质按量按时完成;
根据项目要求,代表甲方管理项目实施的全过程。按照公司对项目配套如冷链仓储、加工中心等运营需求,与项目开发方随时沟通,及时解决各类问题;
负责编制项目实施计划,负责项目文档体系的维护和知识共享工作;
把控项目进度及实施质量,负责项目验收。监控园区各类设备安装、调试、运营、设备维护各环节,及时发现过程中的问题并协调解决,保障项目运营顺畅。定期对项目运营状况进行分析,作项目进度报告;
贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度,合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,机械/电气/控制工程等相关专业;
10年以上仓储物流实操经验,5年以上供应链相关领域工作经验;
熟悉项目实施流程,熟悉物流园区工程建设,熟悉冷链各项设备运作及冷链物流业务操作,具备基本财务知识;
具备较强的成本管理意识,具有良好的团队合作意识和项目组织能力,具有较强判断、分析能力,能承受高强度工作压力。
质量管理总监/经理
(1名)
组织制定进口食品安全体系标准、质量管理制度,负责处理公司重大质量问题、收集及汇总公司质量数据分析与上报 ;
组织并协助质量管理体系的落实工作,结合各国的食品原产地信息做好进口食品追溯信息标准,并收集整理各国的食品检验证书信息内容,结合中国海关、国检相关政策标准,对与食品安全相关的信息做整理并规范化;
制定肉类、水产品等生鲜核心品类的食品安全体系标准,结合相关产品的原产地追溯、仓储加工和物流环节的质量情况进行监督;
参与供应商质量评估考核,定期对食品质量安全运行情况进行分析;
负责监督、指导各部门主管业务操作,及时向公司管理层及时反映操作中存在的问题及采取的相应对策;
完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,食品相关专业;
食品企业5年以上质量管理经验,2年以上食品检验工作经验;
熟悉食品质量与安全领域的产业现状、熟悉国外食品卫生安全法规和技术发展趋势,具备基本财务知识和成本控制能力;
工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题的能力,能承受一定工作压力。
商贸平台业务总监/经理(进口食品采购采销)
(若干)
开展所负责品类进口食品采销管理相关工作,根据公司经营计划制定相应的采购、销售计划,确保所负责品类各项业务目标达成;
引进并持续开拓所负责品类进口食品厂商,负责商业谈判,获得有力商业条件,建立并维护广泛和深入合作关系,确保各项商务流程和协议制度顺利执行;
制订实施所负责品类进口食品的分销策略,持续开拓市场渠道,负责与各渠道进行沟通谈判,争取最优的合作与政策支持;
维护良好的采销关系,对合作商进行日常管理,做好合作商分类及评估工作,建立完整的合作商数据库,并根据市场情况及公司需求持续开发优质合作商;
把握行业市场趋势、定期收集市场相关信息,对所负责品类进口食品的经营数据进行跟踪、分析,优化品牌、商品结构,定期提交公司进口食品品类经营建议并制定相应策略;
负责财务结款初审,监控合同款项的回款情况,在规定的账期内收回账款。
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、管理类等相关专业背景;
5年以上进出口贸易相关工作经验,4年以上进口食品采购/销售相关工作经验;
熟悉进口食品行业、品类及品牌,具备供应链管理等相关专业知识,有过往成功的项目操作案例,并有成熟业务资源者优先考虑;
具备较强的谈判能力、决策能力及跨部门、跨平台沟通能力,工作认真负责,能承受一定工作压力,具有良好的职业道德,具备良好的创新意识、服务意识。
商贸平台业务主管(进口食品采购采销)
(若干)
完成进口食品特定品类采购/销售工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
熟悉进口食品特定品类,熟悉特定分销渠道(KA、批发市场、餐饮等),可以独立完成相关采购/分销业务并进行跟单操作;
及时进行所负责品类商品订货与备货,对商品质量进口管控。配合渠道需求规划选择适合商品,达成销售目标;
了解行业动态,收集市场各类资讯,对市场价格走势进行预判,及时掌握市场动态和竞品信息,及时反馈并提出建议;
及时协调解决采购/销售/服务过程中所产生的供货及质量问题,财务相关事务工作沟通处理;完成上级交办的其他任务。
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、管理类等相关专业背景;
4年以上进口食品采购/销售相关工作经验;
熟悉进口食品行业、品类及品牌;
具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
 
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