人力资源 / 招贤纳士

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2017-11-09
百联集团规划发展部岗位公开招聘信息
  为加强和补充集团规划发展部工作力量,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘集团规划发展部相关岗位专业人才。
  1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
  2、报名时间:2017年11月13日至11月25日。
  3、报名事项:有意应聘者,请将个人简历发送到 bailianhr@bl.com
  联系人:张燕       联系电话: 63323320

岗位名称 岗位说明 资格条件
规划发展部
规划编制与实施
高级经理/ 经理/ 主管
(2名)
规划实施方案组织、规划执行情况评估、监控与考评;
零售行业、互联网和消费行业竞争动态的例行研究和专项研究;
协助集团下属公司进行战略相关的能力建设;
参与新业务孵化和预算管理工作。
985、211院校本科及以上学历,财会、金融、经济、管理、工程等相关专业;
有三~五年国内外知名消费品、零售、地产、互联网公司战略规划/企业发展部门工作经历;有国际或国内领先战略咨询公司工作经历;
有较好的战略规划实施能力,熟悉规划实施体系和流程建设,有一定的项目管理经验和业务拓展能力;
具有较强的工作主动性和自发性;
具有良好的分析、解决复杂问题的能力;数据处理和文案能力;
具有良好的沟通协调能力,快速学习能力。
规划发展部
行业研究
专员 / 助理
(1名)
宏观经济及行业动态研究;
竞争对手分析、业态分析及对标数据库建设;
集团下属公司战略指标达成分析和能力建设专项研究;
参与战略执行情况跟踪、监控和考核;
完成部门领导交办的其它相关工作。
985、211院校本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学等相关专业;
具有1年以上零售、消费品等相关行业工作经验;
具有较强的分析、数据处理和文案能力;
具有良好的沟通协调能力,快速学习能力;
有激情、自我加压、自我驱动能力。
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