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2018-05-28
周密调研定方略 百联滨江再出发
百联滨江全面启动冲刺“双过半”工作
        日前,百联滨江班子以全面完成“双过半”工作为契机,积极推进公司各项工作,并明确把制定公司下一步的发展策略,进一步提升公司增长能级作为首要目标。
        为进一步激发全体员工攻坚克难的积极性和直面挑战的主动性,全面完成上半年各项工作,班子倡议发起冲刺“双过半”主题劳动竞赛活动。日前,公司召开了冲刺“双过半”主题活动启动会,会上班子成员分别提出了具体要求,总经理、党总支书记赵维刚强调,这次是百联滨江全员参与的劳动竞赛,是百联滨江团队精神面貌、素质的一次集中展现,希望大家要把思想统一到“双过半”的工作上来,撸起袖子加油干,为完成全年经济指标奠定基础。
        此外,公司班子确定了开展工作的三项原则:讲实效、抓重点;讲规矩、守纪律;讲格局、有气度。同时积极展开调研工作,一方面进行公司干部、员工多层次访谈,全面了解公司经营管理情况;另一方面成立了“百联滨江青年工作室”,助力公司经营,公司领导参与制定调研课题,发动公司青年员工进行密集市场调研,既有百联滨江商户情况问卷调查,也有周边商业情况深度调研等,在此基础上召开专题会议研究讨论,多维度为企业诊脉,目前已明确了提升VIP增值服务、加强“无节造节”营销创新等方面为主攻方向。
(供稿:韩大巍)
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