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2018-06-04
让员工手机“舞”起来
百联又一城开展自媒体培训
        近期,百联又一城紧扣购物中心经营特点,以特色内训为抓手,着力提升员工自媒体运用能力;并结合节庆契机,通过创新采用主题竞赛的方法,发挥全员参与经营的创造力、积极性,在快速高效传播营销信息方面取得了突破。
H5制作培训+比赛提升技能
        百联又一城与百联教培中心携手,分四批组织公司全体管理人员和一线骨干,举办了h5自媒体作品制作培训,邀请专业师资针对“易企秀”app和网页版如何制作h5作品的方法与技巧进行了深入的讲解和演练。同时,还对手机修图软件“snapseed”的重点功能和实际应用,与大家做了分享。其后,参训员工们以班前课间的碎片化时间,开展了班组专题学习,把培训成果进一步分享给身边员工,实现了以点带面、全员覆盖的培训与学习效果。在此基础上,百联又一城及公司工会以“春”为主题,组织全体员工开展了h5作品制作比赛。广大员工运用自己手机,拍摄营促销相关信息及春季新款商品等内容,自主编辑作品参赛。经14个工会小组推荐,共有41款作品入围。公司运用企情民意气象站全员微信群对作品进行展示交流,并在群内组织全体员工进行了无记名投票,初步筛选出18款作品。后经授课老师专业点评,产生了赛事优胜作品。员工们在关注、参与赛事的过程中,进一步提高了相关技能水平。
微信宣传集赞吸纳人气
        此外,公司工会还组织全体员工和商户从业人员,提前开展了指定宣传链接微信圈集赞比赛。员工们踊跃参加,累计分享阅读量突破一万人次。其中90名员工集赞50个以上,个人最高集赞数达494个,将公司指定营销信息通过自媒体迅速传播,为又一城二、三楼新区开业集聚了热点、烘托了人气,产生了强大的新闻效应。
        近年来,以企业可持续发展为导向,百联又一城确定了“通过岗位练兵、专业培训使员工成为一专多能、同行业专才”的员工培训目标。今年以来的系列培训工作正承前继后、稳步推进:专业技能、复合管理、兴趣爱好等6大类主题培训已覆盖包括物业、厂方人员在内的全体员工。其中,陶冶员工情操、使每位员工培育其陪伴终身的兴趣爱好;使员工在工作中用心、在行业中自信、在生活中安心,成为培训工作的关键词与主线。培训与实践的深度结合,将进一步升级又一城全方位服务水平,深入打造学习型、创效型团队。
(供稿:李哲)
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